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インドの契約に関する法律は、1872年のインド契約法に含まれています。この法律は英国インドによって可決され、英国共通法の原則に基づいています。ジャンムー州とカシミール州を除くインドのすべての州に適用されます。契約当事者が約束する約束が法的拘束力を持つ状況を決定します。私たちは皆、知らず知らずのうちに毎日多くの契約を結んでいます。各契約は、契約当事者にいくつかの権利と義務を作成します。したがって、この法律は、1872年のインド契約法は、骨格的な

労働法は、労働者(従業員)、雇用者、労働組合、政府間の関係を仲介します。「産業と労働法」は、インドの様々な労働法に関する詳細セクションワイズと章ごとの情報を提供する無料アプリです。含まれる法律は次のとおりです。- 工場法、1948年- 最低賃金法、1948年- 賃金支払法、1936年- 等報酬法、1976年(法と規則)- 従業員の州保険法、1948年- 従業員のプロビデント資金その他規定法、1952年- ボーナス法の支払い、

マハラシュトラ州土地収入法、1966年はマハラシュトラ州全体に適用されます。アプリの機能-- デジタル形式で「マハラシュトラ州土地収入コード、1966」を完了します。読み取り行為にインターネット接続を必要としません。- データセクションを賢明に表示/チャプターワイズ(2015年9月27日時点で更新されたデータ)- セクション/チャプター内の任意のキーワードの高度なユーザーフレンドリー検索- お気に入りのセクションを表示する機能クエ