従業員の雇用から退職までのサイクル全体をカバーするには、モバイルアプリとWebポータルを使用して従業員をデジタルオンボードする必要がありました。従業員の80%以上が組織で6ヶ月の完了前に組織を離れます。消耗率を下げるために、従業員と雇用主の両方を支援するための要件としてオンボーディングシステムが登場しました。 目標 1. 日のオファーレターを受け取るから、従業員をインタラクティブに関与させる 2. 組織の消耗率を下げる 3. ドキュメントプロセス全体をペーパーレスにする 4. モバイルでタスク管理を有効にする。タスクは、ドキュメントの提出、アンケート、または非ドキュメント タスクです。 5. 組織に参加する前でも、会社のチームメンバーとチャットできるように
バージョン履歴
- バージョン 3.4.2 に転記 2020-09-24
バグ修正とパフォーマンスの向上。 - バージョン 1.1.0 に転記 2016-12-23
アーダール認証、セキュリティ修正
プログラムの詳細
- カテゴリ: ビジネス > PIMSとカレンダー
- パブリッシャー: Zing HR
- ライセンス: 無料
- 価格: N/A
- バージョン: 3.4.2
- プラットフォーム: android