XevaSoft Employee Monitor 2009 1.4.1

ライセンス: 無料トライアル ‎ファイルサイズ: 4.98 MB
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従業員は本当に働いていますか?様々な情報源からの調査によると、最大40%の労働者がチャット、ショッピング、ギャンブルのウェブサイト、およびオンラインコンテンツへのアクセスに無数の時間を無駄にしている。従業員が実際に建設的に時間を費やし、何をすべきかについて想像してみてください。会社の生産性は、もちろん、屋根を通って上昇するだろう、言い換えれば、あなたの会社はより多くの利益と成長をもたらすでしょう!XevaSoft従業員マネージャーを使用すると、すべての従業員のコンピュータ活動を追跡し、必要に応じて警告や罰を発行することができます。Xevasoft:あなたの会社がそれに到達するのを助けることは、それが最大限の可能性です!XevaSoft従業員の監視ソフトウェアは、スクリーンショット、キーストローク、ウェブサイト訪問などのコンピュータ活動を追跡し、記録します。簡単にネットワーク内のコンピュータを制御/ロック/シャットダウンします。従業員の生産性を向上させ、ビジネスの成長を促進し、企業のセキュリティを強化します。無料トレイルダウンロード今!"

バージョン履歴

  • バージョン 1.4.1 に転記 2009-09-10

    EULA - 使用許諾契約書



    XevaSoft 従業員マネージャー ソフトウェア ライセンス契約

    本契約は、当社ソフトウェアの使用に関する、お客様と株式会社ゼバソフトとの間の法的合意です。

    本ソフトウェアを使用することにより、お客様は、お客様およびその使用が、本契約の条項に拘束され、変更を加えることなくその条件に従うことを認めます。お客様が本利用規約に完全に同意しない場合、お客様は本ソフトウェアにアクセスしたり使用したりすることはできません。

    1. 本ソフトウェアは、著作権法、国際著作権条約、その他の知的財産法および条約によって保護されています。ソフトウェアの逆アセンブル、逆コンパイル、リバース エンジニアリングは行いません。本ソフトウェアの無断転載または再配布は法律で明示的に禁止されており、重大な民事罰および刑事罰を受けてしまう可能性があります。

    2. お客様は、本ソフトウェアの使用において発生するすべての活動に責任を負うものとします。お客様は、合法的な目的のために、本契約に従って本ソフトウェアを使用すること、および、プライバシー、宣伝、著作権、特許または商標の権利を含む、著者または第三者の法律、規制、条例、またはいかなる権利にも違反しないことを表明し、保証するものとします。株式会社XevaSoftおよび著者は、これらの活動に対して責任を負いません。

    3. ソフトウェアは配布され、"AS IS"。保証またはいかなる種類も明示または黙示的ではありません。ご自身の責任で使用してください。著者は、本ソフトウェアの使用または悪用中に、データの損失、損害、利益の損失、その他の損失に対して責任を負いません。

    4. 本契約の一部が無効または執行不能と定められている場合、その部分は、当事者の本来の意図を可能な限り反映するために適用法に一致する方法で解釈され、残りの部分は完全な効力を維持するものとします。

プログラムの詳細