スタッフファイルは、従業員情報を保存、取得、保護するための簡単な方法を必要とする今日のマネージャーや人事担当者に最適なHRソフトウェアです。この柔軟な人事ソフトウェアを使用すると、賃金、福利厚生、休暇、パフォーマンス評価、懲戒警告、職場の事故などを追跡することができます!
最後に、スタッフレコードの管理方法を簡素化する柔軟な人事情報システム(HRIS)。Staff Filesのクイックタブナビゲーションシステムを使用すると、紙のファイルキャビネットや複数のスプレッドシートをふるいにかけるのではなく、すべてのタイプの人事情報を1か所で追跡できます。
柔軟なレポートと印刷オプションを使用すると、読みやすい形式でスタッフファイルから情報を取得できます。プロフェッショナル レポートとレターが含まれており、基になる Access データベースのデータを使用して高度なレポート機能を利用することもできます。
スタッフファイルマルチレベルパスワードシステムは、独自のセキュリティレベルをカスタマイズすることができます。すべてのタブに対する読み取りまたは書き込みアクセスを許可したり、タブ内の機密情報 (賃金、リマインダー、評価など) へのアクセスを制限したりできます。また、特定のマネージャの部署の情報のみを表示するように、マネージャアクセスを設定することもできます。
事前に作成した HR レター テンプレートを使用して、スタッフとのコミュニケーションを向上させます。Microsoft Word を使用して独自の従業員レターを作成したり、スタッフ ファイルからさまざまなフィールドを入力したり、既に含まれているレター テンプレートを編集したりできます。重要な日付を見逃さないようにするのに役立つStaff Filesの組み込みのリマインダーシステムで詳細を把握し、データベースをバックアップする時間を通知します。
世界中で10,000人以上のユーザーが当社の人事ソフトウェアに依存しており、スタッフファイルにスタッフ・ファイルを頼りに、人事管理のニーズを満たすことができます。ユーザーは、小規模な単一サイト操作から複数の場所にある大企業まで多岐にえます。今すぐ無料デモをダウンロードして、人材ソフトウェアがあなたのビジネスにどのように役立つのかを確認してください!
バージョン履歴
- バージョン 8.0 に転記 2011-03-25
休暇と休暇の発生、およびパフォーマンスのレビュー、セキュリティ設定の強化、スキャンの強化のための新しいレポート
- バージョン 6.0 に転記 2008-10-27
プログラムの詳細
Eula
EULA - 使用許諾契約書
シングルユーザー契約
このソフトウェアを使用する前に、この文書をよく読んでください
このコンピュータプログラム("Software")を使用することにより、お客様は本契約の条件に拘束されるものとします。本契約の条項に同意しない場合は、本ソフトウェアを使用せず、10日以内にパッケージを取得した場所に直ちに返却して全額払い戻しを行います。
本ソフトウェアは、アトラス・ビジネス・ソリューションズ("ABS")が本契約の条件の下でのみ使用する目的で、お客様(製品の所有者)に販売されており、ABSは明示的に付与されていない権利を留保します。
1. 用途。本契約では、以下のことができます。
(a) ソフトウェアを 1 つのマイコンコンピュータ上で一度に使用するが、本ソフトウェアは、本ソフトウェアを実行する各 CPU に対して、本ソフトウェアの承認済みコピーが ABS から購入されている場合、複数の CPU で共有される共通ディスクからソフトウェアを実行する場合があります。しかし、ABSは、複数CPUのマルチユーザー環境でソフトウェアが正常に機能することを保証するものではありません。本ソフトウェアは、ソフトウェアを実行する各CPUまたは端末ごとに、本ソフトウェアの認可コピーがABSから入手されていない限り、複数のCPU上でソフトウェアを使用できるゲートウェイ、ブリッジ、モデム、および/またはネットワークエクステンダと共に使用することはできません。
(b) バックアップ目的のためだけに、ソフトウェアのコピーを機械可読形式で作成する。本ソフトウェアは、米国著作権法により保護されています。各コピーに著作権表示と、ABSが提供した元のコピーにあった他の所有権の伝説を複製する必要があります。
2. 制限事項:
お客様は、本ソフトウェアのコピーを他者に配布したり、ネットワークやゾーンを介してあるコンピュータから別のコンピュータにソフトウェアを電子的に転送したりすることはできません。本ソフトウェアには企業秘密が含まれているため、それらを保護するために、逆コンパイル、リバース エンジニアリング、逆アセンブル、クロスアセンブル、またはその他の方法でソフトウェアを他の形式に変更したり減らしたりすることはできません。お客様は、本ソフトウェアまたはその一部に基づいて、利益の再販、頒布、ネットワーク化、派生物の作成を行ってはなりません。
3. 終了:
本契約は終了するまで有効です。本契約は、お客様が本契約の条項を遵守しなかった場合、本ソフトウェアおよびそのすべてのコピーを破棄しなければならない場合、ABSからの通知なしに直ちに終了します。お客様は、本ソフトウェアおよびそのすべてのコピーを破棄することにより、本契約をいつでも終了することができます。
4. 輸出法保証:
お客様は、本ソフトウェアが出荷されないことに同意するものとします。米国輸出管理法およびその規制によって禁止されている国に直接輸出または輸出することは、法律で禁止されているいかなる目的にも使用されません。
5. 限定保証、免責事項、救済および損害の制限:
特定の目的に対する商品性または適合性の保証を含む、メディアに対するABSの保証は、本製品の最初の小売購入日から30日に制限されます。その期間が経過した後、ディスクが動作しなかったり、ディスクが破損した場合は、元のディスクを返却して交換用のディスクを取得できます。交換用ディスクの入手方法については、ABS にお問い合わせください。
上記の交換保証は、保証違反、明示的または黙示的、または本ソフトウェアの状態に関するいかなるデフォルトに対するABSに対する唯一かつ排他的な救済策です。ABSは、本ソフトウェアまたは文書、その品質、商品性、性能、または特定目的への適合性に関して、明示または黙示のいかなる保証も、表明も行いません。その結果、本ソフトウェアは上記のディスケット交換に関して限定的な保証で販売され、所有者は、その品質と性能に関する他のすべてのリスクを想定しています。本ソフトウェアまたは付随する文書の欠陥または付随する文書の欠陥に起因する直接的、間接的、特別、または結果的損害(事業利益の損失、事業中断、事業情報の損失等を含む)、またはABSがソフトウェアまたは付随する文書を使用できないことから生じた場合、ABSまたはその開発者、取締役、役員、従業員、または関連会社は一切責任を負いません。、権限を持つABS代表、または関連会社がそのような損害の可能性について助言を受けています。
ABS、そのディーラー、販売業者、代理店、関連会社、開発者、取締役、役員、または従業員が与えた口頭または書面による情報または助言は、保証を作成するか、またはいかなる方法でもこの保証の範囲を拡大してはならない。一部の州では、付随的または結果的損害に対する黙示的保証または負債の除外または制限を認めないので、上記の制限および除外が適用される場合があります。この保証は、特定の法的権利を与え、また、あなたは、州によって異なる他の権利を有する場合があります。
6. 著作権表示:
本ソフトウェアおよび付属マニュアル(またはドキュメント)は、アトラスビジネスソリューションズ社が留保するすべての権利で著作権で保護されています。米国著作権法では、本ソフトウェアの通常の使用またはアーカイブ目的のみのバックアップコピーの作成を除き、ソフトウェアおよびそれに付随する文書の全部または一部をコピーすることはできません。本ソフトウェアを複製、販売、または配布するその他のいかなる場合も、本ソフトウェアは明示的に禁止されています。
