スタッフファイルProを使用すると、会社の人事管理目標に合わせてドキュメントを作成し、従業員のファイルを仮想ファイルキャビネットに安全に保存することができます。
スタッフファイルPros電子ファイリングシステムを使用して、使いやすい直感的なクイックタブナビゲーションで、人事情報を1か所に保存します。タブには、一般連絡先データ、緊急連絡先データ、賃金、福利厚生、休暇発生、トレーニング、業績評価、警告、リマインダー、メモ、ユーザー固有のフィールド、スキャンされた文書、および分版データの人事情報が含まれているので、従業員ファイル全体が表示されます。
従業員の履歴の完全な記録に関する賃金、業績評価、トレーニングに関する情報を保持することで、人事情報を簡単に追跡できます。[発生主義] タブの [自動発生主義ポリシー] を使用して、自動的に休暇を計算します。
従業員ファイルを簡単に見つけるための並べ替えとフィルタ処理を行います。従業員情報をマウスをクリックするとさまざまなレポートを使用してすばやく取得したり、Access で独自のカスタム レポートを作成したりできます。
従業員のファイルを保護し、プライベートな個人情報へのアクセスを制限するデータベース パスワードを設定することで、プライバシーを保護します。特定の従業員または特定のタブに対して読み取り専用へのアクセスを制限し、関連する情報を複数のユーザーと共有しやすくします。
人事管理のニーズに合わせて人事書と文書を作成します。従業員データを既存のレターテンプレートに結合するか、独自のカスタムレターを作成します。事前に作成したテンプレートを使用して、従業員ハンドブック、オフィスポリシー、職務説明書、人事フォーム、およびチェックリストを迅速に作成します。
スタッフ ファイル Pro を使用すると、会社の人事管理目標に合わせた人事ドキュメントを作成できるほか、仮想ファイル キャビネット内の従業員情報の保存、追跡、取得、およびセキュリティ保護を行うことができます。人事管理の目標を達成するには、スタッフファイルProにアクセスしてください!リスクフリーで試して、無料のデモをダウンロードしてください。
バージョン履歴
- バージョン 8.0 に転記 2010-03-25
休暇と休暇の発生、およびパフォーマンスのレビュー、セキュリティ設定の強化、スキャンの強化のための新しいレポート
- バージョン 6.0 に転記 2008-10-27
プログラムの詳細
Eula
EULA - 使用許諾契約書
シングルユーザー契約
このソフトウェアを使用する前に、この文書をよく読んでください
このコンピュータプログラム("Software")を使用することにより、お客様は本契約の条件に拘束されるものとします。本契約の条項に同意しない場合は、本ソフトウェアを使用せず、10日以内にパッケージを取得した場所に直ちに返却して全額払い戻しを行います。
本ソフトウェアは、アトラス・ビジネス・ソリューションズ("ABS")が本契約の条件の下でのみ使用する目的で、お客様(製品の所有者)に販売されており、ABSは明示的に付与されていない権利を留保します。
1. 用途。本契約では、以下のことができます。
(a) ソフトウェアを 1 つのマイコンコンピュータ上で一度に使用するが、本ソフトウェアは、本ソフトウェアを実行する各 CPU に対して、本ソフトウェアの承認済みコピーが ABS から購入されている場合、複数の CPU で共有される共通ディスクからソフトウェアを実行する場合があります。しかし、ABSは、複数CPUのマルチユーザー環境でソフトウェアが正常に機能することを保証するものではありません。本ソフトウェアは、ソフトウェアを実行する各CPUまたは端末ごとに、本ソフトウェアの認可コピーがABSから入手されていない限り、複数のCPU上でソフトウェアを使用できるゲートウェイ、ブリッジ、モデム、および/またはネットワークエクステンダと共に使用することはできません。
(b) バックアップ目的のためだけに、ソフトウェアのコピーを機械可読形式で作成する。本ソフトウェアは、米国著作権法により保護されています。各コピーに著作権表示と、ABSが提供した元のコピーにあった他の所有権の伝説を複製する必要があります。
2. 制限事項:
お客様は、本ソフトウェアのコピーを他者に配布したり、ネットワークやゾーンを介してあるコンピュータから別のコンピュータにソフトウェアを電子的に転送したりすることはできません。本ソフトウェアには企業秘密が含まれているため、それらを保護するために、逆コンパイル、リバース エンジニアリング、逆アセンブル、クロスアセンブル、またはその他の方法でソフトウェアを他の形式に変更したり減らしたりすることはできません。お客様は、本ソフトウェアまたはその一部に基づいて、利益の再販、頒布、ネットワーク化、派生物の作成を行ってはなりません。
3. 終了:
本契約は終了するまで有効です。本契約は、お客様が本契約の条項を遵守しなかった場合、本ソフトウェアおよびそのすべてのコピーを破棄しなければならない場合、ABSからの通知なしに直ちに終了します。お客様は、本ソフトウェアおよびそのすべてのコピーを破棄することにより、本契約をいつでも終了することができます。
4. 輸出法保証:
お客様は、本ソフトウェアが米国輸出管理法で禁止されている国に直接出荷、譲渡、または輸出されないことに同意し、その下での規制は、また、その下で米国輸出管理法およびその下の規制によって誇張され、また、法律によって禁止されているいかなる目的にも使用されません。
5. 限定保証、免責事項、救済および損害の制限:
特定の目的に対する商品性または適合性の保証を含む、メディアに対するABSの保証は、本製品の最初の小売購入日から30日に制限されます。その期間が経過した後、ディスクが動作しなかったり、ディスクが破損した場合は、元のディスクを返却して交換用のディスクを取得できます。交換用ディスクの入手方法については、ABS にお問い合わせください。
上記の交換保証は、保証違反、明示的または黙示的、または本ソフトウェアの状態に関するいかなるデフォルトに対するABSに対する唯一かつ排他的な救済策です。ABSは、本ソフトウェアまたは文書、その品質、商品性、性能、または特定目的への適合性に関して、明示または黙示のいかなる保証も、表明も行いません。その結果、本ソフトウェアは上記のディスケット交換に関して限定的な保証で販売され、所有者は、その品質と性能に関する他のすべてのリスクを想定しています。本ソフトウェアまたは付随する文書の欠陥または付随する文書の欠陥に起因する直接的、間接的、特別、または結果的損害(事業利益の損失、事業中断、事業情報の損失等を含む)、またはABSがソフトウェアまたは付随する文書を使用できないことから生じた場合、ABSまたはその開発者、取締役、役員、従業員、または関連会社は一切責任を負いません。、権限を持つABS代表、または関連会社がそのような損害の可能性について助言を受けています。
ABS、そのディーラー、販売業者、代理店、関連会社、開発者、取締役、役員、または従業員が与えた口頭または書面による情報または助言は、保証を作成するか、またはいかなる方法でもこの保証の範囲を拡大してはならない。一部の州では、付随的または結果的損害に対する黙示的保証または負債の除外または制限を認めないので、上記の制限および除外が適用される場合があります。この保証は、特定の法的権利を与え、また、あなたは、州によって異なる他の権利を有する場合があります。
6. 著作権表示:
本ソフトウェアおよび付属マニュアル(またはドキュメント)は、アトラスビジネスソリューションズ社が留保するすべての権利で著作権で保護されています。米国著作権法では、本ソフトウェアの通常の使用またはアーカイブ目的のみのバックアップコピーの作成を除き、ソフトウェアおよびそれに付随する文書の全部または一部をコピーすることはできません。本ソフトウェアを複製、販売、または配布するその他のいかなる場合も、本ソフトウェアは明示的に禁止されています。
