インドの給与計算機は、年2017-2018と2018-2019年の給与を計算するための簡単な方法です。 インドの給料を計算するためのストルプは以下のとおりです 1. 総給与の計算: 最初に総給与を計算します。総給与は、雇用者の拠出プロビデント・ファンド拠出金(EPF)とチップ・トゥー・カンパニー(CTC)を差し引いて計算されます。 総給与 = 会社へのコスト (CTC) - 雇用主の PF 拠出金 (EPF) - チップ。 2. 課税所得の計算: 課税所得は、運電手当、家賃手当(HRA)、休暇旅行手当(LTA)専門税、医療費、医療保険、節税投資を差し引くことによって計算されます。 課税所得 = 総給与 - 従業員のPF拠出金(PF) - 搬送手当 - HRA - LTA - 医療費 - 医療保険 - 税金。投資の節約 - その他の控除。 3. 所得税の計算: 所得税のスラブとレートに基づいて所得税を計算します。 以下は所得税スラブです 2017-2018年および2018-2019年 Rs 0 - Rs 2,50,000 0% Rs 2,50,000 - Rs 5,00,000 5% Rs 5,00,000 - Rs 10,00,000 20% Rs 5,00,000 30% アディチオアントル税: 2%の教育停止と所得税の1%の高いおよび二次的な停止。 4. 持ち帰り給与を計算する。総給与から所得税、プロビデント基金(PF)、専門税を差し引く
バージョン履歴
- バージョン 13.05 に転記 2018-05-14
更新された2018 2018税構造
プログラムの詳細
- カテゴリ: ビジネス > 会計・財務
- パブリッシャー: smartapplab
- ライセンス: 無料
- 価格: N/A
- バージョン: 13.05
- プラットフォーム: android