雇用主監視は、あなたの従業員が自分のコンピュータ上で何をするかを完全に制御できる高度な監視/監視アプリケーションです。従業員の生産性を向上させ、会社のセキュリティを保護するのに役立ちます。それは私たちのスクリーンショット、訪問したウェブサイト、キーストロークが入力され、自分のコンピュータ上で実行されたプログラムのようなあなたの従業員のすべてのコンピュータの活動を記録します。インスタント メッセンジャー、エンターテイメント コンテンツ、ソーシャル ネットワーク、ゲームなど、仕事に関係のない活動をブロックすることで、従業員の生産性を向上できます。また、フラッシュ ドライブ (ペン ドライブや外部ハーディスク)、グループ ポリシー、ローカル セキュリティ設定、コントロール パネルなどの Windows ツールへのアクセスを拒否することもできます。リモート ログインを拒否できるため、組織外からオフィスのコンピュータにアクセスすることはできません。また、登録された電子メール ID ですべてのコンピューターのアクティビティのレポートを送信することもできます。それはインストールと使用法で簡単です。だから、システムにインストールし、改善された従業員の規律と生産性の結果を参照してください。
バージョン履歴
- バージョン 1.5 に転記 2011-07-21
新しいリリース
- バージョン 1.0 に転記 2011-06-21
いくつかの修正と更新
プログラムの詳細
Eula
EULA - 使用許諾契約書
ソフトウェア使用許諾契約
使用および使用許諾契約の雇用者監視条件
エンド ユーザー使用許諾契約
著作権(C)2011サーベイランスソフトウェア(www.surveillancesoftwares.com)。すべての権利が予約されています。
これは、雇用主監視ソフトウェア製品("SOFTWARE")を使用するためのエンドユーザーおよびsurveillancesoftwares.com、メーカーと著作権所有者との間の法的合意です。
あなたは、連邦または地方の法律が、いくつかの種類のソフトウェアの使用を支配することを理解しています。そのような法律に従うことは、お客様の責任です。あなたが所有していないPCにインストール、監視または監視ソフトウェアを連邦および州の犯罪です。あなたは、このソフトウェアの使用を禁止する可能性のあるすべての州、連邦および地域の法律をチェックしました。
免責 事項
当社のすべての製品は、"as is" ベースで配布およびライセンスされており、明示または黙示が監視ソフトウェアによって、特定のタスクに対する性能、信頼性または適合性に関して約束されているかどうかに関わらず、いかなる保証も提供されません。いかなる場合も、サーベイランスソフトウェアは、いかなる種類のデータの損失、またはいかなるいかなる損害、金融、物理的、感情的、またはその他の損害に対して責任を負うものとします。
雇用者監視を置くさまざまなハードウェアおよびソフトウェア環境のため、特定の目的/環境に対する適合性の保証は提供されません。
- 彼/彼女の許可なしに誰もが入力したロギング/監視キーストロークは、この世界のあらゆる部分で違法な犯罪です。したがって、ユーザーが入力したものは何でも、管理者がログに記録/監視/制御できることをユーザーに勧めます。ユーザーがこのことについて通知されない場合、管理者またはこのアプリケーションを使用している人だけがこれに対して責任を負うことになります。
- 彼/彼女の許可なしに誰かのインターネット活動を記録/監視することは、この世界のあらゆる部分で違法な犯罪です。したがって、ユーザーがインターネット上で行うことは何でも、管理者がログに記録/監視/制御できることをユーザーに勧めます。ユーザーがこのことについて通知されない場合、管理者またはこのアプリケーションを使用している人だけがこれに対して責任を負うことになります。
- 誰かのコンピュータ/インターネット活動の任意の種類を監視/制御するには、あなたとコンピュータ/インターネットの活動/活動が監視/制御されている1/1の間で署名された契約を取得する必要があります。監視ソフトウェアまたはそのチームの一方は、いかなる当事者に対してもいかなる損害に対しても責任を負いません。
- 雇用主の監視は、WinPcap、インターネット活動を監視し、制御するためのオープンソースライブラリを使用しています。このライブラリは、Vista および Windows 7 のダイヤルアップ インターネット接続では動作しません。したがって、VistaとWindows 7でダイヤルアップインターネット接続を持っている場合、雇用主サーベイランスのウェブコントロール機能は機能しません。
- 雇用者監視は、TCP/IP プロトコルの上部で実行されるプロトコルのみを制限できます。
- 雇用主監視は、TCP/IP 通信に使用されている場合にのみポートを制限できます。
プライバシー
監視ソフトウェア製品は、製品の正常な動作に必要な情報以外の情報をシステムから収集しません。個人情報は安全です。
評価版
本ソフトウェアの評価版は、インストール日から10日間、ユーザー自身の責任で評価目的で使用することができます。
試用期間の終了時に、ユーザーはライセンスを購入してこのソフトウェアを引き続き使用するか、またはシステムから削除する必要があります。
配布パッケージが変更されない場合は、試用版を自由に配布することができます。著作権者からの書面による許可を得ることなく、雇用主サーベイランスの配布に対して、一人の人、会社または会社が手数料を請求することは禁じられます。
登録されたバージョン
適切なライセンス料の支払いでは、ユーザーは一度に法的な目的のために、1台のコンピュータ(すなわち単一のCPU)で雇用主監視を使用するための非独占的なライセンスを与えられます。
いかなる状況下でも、あなたは、雇用主サーベイランスの登録されたバージョンを配布したり、任意の手段によって与えられたesKey.txtファイルを配布するライセンスを取得しています。
契約
インストール、実行、または任意の監視ソフトウェア製品またはサービスを使用することにより、このドキュメントに記載されているすべての条項/ポリシーに同意します。また、サーベイランスソフトウェア製品またはサービスを使用する場合、常にサーベイランスソフトウェアポリシーに従うことに同意するものとします。
ソフトウェアライセンスおよび限定保証
本ソフトウェアをインストールまたは使用する前に、本ライセンスをよくお読みください。本ソフトウェアを使用することにより、お客様は本ライセンスの条項に拘束することに同意するものとします。本ライセンスの条項に同意しない場合は、ソフトウェアをインストールまたは使用せず、ソフトウェアおよびすべての関連ファイルをコンピュータから削除してください。
雇用主監視コンピュータソフトウェア、アートワーク、音楽、および本製品に含まれるその他のコンポーネント(総称して"Software"と呼ばれる)は、サーベイランスソフトウェア(www.surveillancesoftwares.com)およびそのライセンサーの著作権で保護されたプロパティです。本ソフトウェアは、お使いのライセンス(販売されていない)であり、サーベイランスソフトウェアは、本ソフトウェアのすべての著作権、企業秘密、特許、コピーおよびその他の所有権を所有しています。本ソフトウェアは、1台のコンピュータで使用できます。
次の方法はできません。
(1) コピー(バックアップ目的で1回を除く)、ソフトウェアの全部または一部の配布、レンタル、リースまたはサブライセンス。
(2) 本ソフトウェアの派生物を修正または準備すること。
(3) 本ソフトウェアをネットワーク経由、電話、または電子的に任意の手段で送信する。
(4) リバースエンジニアリング、逆コンパイル、または逆アセンブル。お客様は、本ソフトウェアを譲渡することができますが、受信者および著作権者が本契約の条件に同意した場合に限ります。ソフトウェアを転送する場合は、すべてのコンポーネントとドキュメントを転送し、コンピュータ機器に存在するすべてのコピーを消去する必要があります。お客様がソフトウェアを譲渡した場合、ライセンスは自動的に終了します。お客様は、本ソフトウェアの使用がお客様の唯一のリスクであることを明示的に認め、同意するものとします。雇用主監視の隠された性質のために、いくつかのスキャナは、私たちの制御を超えている悪意のあるラベルを付ける可能性があります。
これらの条件に同意しない場合は、このソフトウェアをインストールしないでください。
