SPHR PHR Questions App 1000 1.0
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非営利団体のApPs: 購入の100%が治療を受けるために寄付されます。
人事認定のSPHR PHR学習システムプロフェッショナル総合1,000サンプル質問シミュレーションアプリ
人事認定試験のSPHRおよびPHRプロフェッショナルに対する1,000の質問の合計。2014 年に更新され、新しい試験の変更が含まれています。6 つのセクションすべてに関する命令を含みます。
戦略的経営:短期間/長期にわたる組織のニーズと機会を満たし、変化を導き、組織の有効性に対するHRの貢献を評価するための、人事目標、実践、方針の策定。
労働力計画と雇用: 採用、雇用、オリエンテーション、組織の終了を継続的に評価し、従業員が組織の目標と目標を確実に達成できるようにします。
人材育成:活動やプログラムの開発、実施、評価、従業員のトレーニング、開発、変更、業績管理、従業員グループのニーズを通じて、現在および将来の組織および個人のニーズを満たす。
報酬合計: 人事管理目標に合致するすべての従業員グループに対する報酬および福利厚生制度の評価。
従業員と労務関係:雇用者と従業員の職場関係の評価、効果的な関係の維持、雇用者のニーズと目的を支援する従業員の権利とのバランスをとる労働条件。
リスク管理:職場における個人の身体的・精神的な健康を促進し、個人、職場、安全でない行為、労働条件から保護するためのプログラム、プラクティス、サービスの評価 暴力。
公式のSHRM認定要件のみに基づく学習システム。
テストする必要がある重要な情報だけをカバーするふわふわのないプレゼンテーション。フィラーなし。コースには、1,000件のサンプル質問シミュレーションが含まれています。