MIE HR Software 1

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に関しては MIE HR Software

HR Softwareは急速に成長している業界であり、そのようなツールがもたらすパフォーマンスの利点を考えると、正しくそうです。さらに、企業が人事から戦略的成長を促進する必要があり、専用ソフトウェアはそれを達成するために必要なツールを彼らに与えることができます。 MIE HR ソフトウェアは、福利厚生、認定、レビュー、トレーニング、賃金を追跡するために設計された人事ソフトウェア ツールを使いやすく実装できます。MIE HR ソフトウェアは、企業がスタッフ情報を管理し、人事資料を作成するのに役立ちます。直感的なソフトウェアは、従業員の個人プロファイルの維持、福利厚生の管理、給与計算時間の計算、トレーニングと開発の監視、賃金とコスト情報の維持を支援することにより、時間を節約し、書類作成を削減し、従業員を管理するのに役立ちます。 特徴は次のとおりです。 - ビジネス間機能を向上させる給与処理機能 - 時間と出席の追跡は、包括的かつ詳細なレポートを使用して管理を合理化します。 - 社内の優秀な人材を引き付け、維持するための採用機能の向上。 - 従業員の現在のスキル、可能性、進捗状況を特定し、文書化するための効率的なレポート。一般的なレポートには、従業員の離職率、従業員の業績 ROI、従業員トレーニング セッション、および従業員の一般情報が含まれます。