Human Capital - HR Magazine 1.04
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に関しては Human Capital - HR Magazine
人事管理雑誌 - 人的資本 - 出版の15年成功! ヒューマンキャピタルは、65,000以上の印刷読者数、10,000以上のウェブ流通、および全体で2,50,000以上のデジタルリーチを持っています。 ヒューマンキャピタルのキャッチフレーズ「人を通じたビジネス戦略の実現」は、そのコンテンツ&hellipに真に反映されています。進歩的な組織の最先端のHRの実践;未来的なトピックに関する人事オピニオンメーカーの考えさせられる見解。人事知識人からの最も選択的な入力と人事知識人からの最も選択的な寄稿記事だけがヒューマンキャピタルにそれを作ります。もう一つの特徴は、HR本町からの寄稿記事で、「現実的で実用的な」魅力を与えます。 人事資本のUSPは、そのコンテンツがHRの全スペクトルをカバーしているということです。…採用から従業員の学習、業績管理、報酬管理、労働法の保持まで。 「ディベート」(論争の的となっているトピックに関する対決)、「ペルソナ」(人事リーダーの定型プロファイリング)、「人事円卓会議」(4-5 HRパネリストが未来的なアジェンダを議論する)、「CEOスピーチ」(価値観と文化に関するCEOのコラムが執筆)などのコンテンツ革新は、雑誌にユニークな優位性を与えます。