AccessAccord 1.3.0
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に関しては AccessAccord
AccessAccordアプリは、アクセスアコードセルフサービスウェブサイト(www.accordhr.com)に統合されたモバイル補完です。それはあなたのAndroid携帯電話に給与計算、人事と福利厚生機能の多くを拡張します。
このアプリは、クライアントの従業員のみを対象としています。AccessAccord アカウントをお持ちの場合は、既存の従業員のユーザー名とパスワードでログインできます。ログイン後、4桁のPINを設定して、携帯電話から簡単にアクセスできるようにし、不正アクセスを防止するように求められます。
一度中に入ると、次のことができるようになります。すべての雇用主がすべての機能を使用しているわけではありません。
• ペイスタブ&ndashを表示し、賃金、税金、給付金の詳細、日付までの年の情報を含むあなたの給料を参照してください。給与は処理されるとすぐに表示されます。
&雄牛;出勤と退勤–あなたはオンラインタイムクロックの出入りをパンチすることができます。雇用主の設定によっては、位置情報が記録される場合があります。
•タイムカード&ndashを見直してください。タイムカードを見直して、支払い期間のパンチが正しいことを確認できます。すべてが正しい場合は、承認のためにあなたのスーパーバイザーにタイムカードを提出することができます。
• 有給休暇を表示する残高 – 残っている休暇、病気、および/または個人的な時間の量を確認する
• スケジュールの休暇 – スケジュールされた休暇のために上司に休暇要求を送信します。
• 福利厚生–あなたの現在の給付金選挙とペイペイごとの控除額を表示します
• Flex 支出残高–セクション125の柔軟な支出残高を表示して、アカウントに残っているお金の量を確認してください
• Approvals –マネージャーはタイムカードと有給休暇要求を確認、承認、拒否することができます。
• アナウンス – 雇用主からのアナウンスとアコードからのアナウンスを見ることができます。
あなたが当社のクライアントの従業員であり、AccessAccordアカウントを持っていない場合は、アプリで1つの権利に登録することができます。メールアドレスと最近の支払いスタブまたは雇用主が提供する登録コードが必要です。
アプリに問題がありますか[email protected]で私たちに電子メールを送り、何が起こっているのか教えてください。
アコード人事は、プロフェッショナル・雇用者組織(PEO)とも呼ばれる雇用主サービス会社です。当社は、包括的なアウトソーシングされた人材管理ソリューションを提供することで、中小企業の生産性と収益性の向上を支援します。
クライアント、または職場の雇用主は、日々のビジネス活動の管理と制御を維持しながら、アコードは、雇用の非コア、管理機能の責任を負います。アコードは人事管理に関連する管理および規制上の負担の管理を含む人事管理を提供します。会社のオーナーと主要なマネージャーは、それによってコアビジネスの目標と目標に焦点を当てるために解放されています。